RoninverseSTUDIO
招聘系統
應聘進來，一個都不漏
聊聊這一項 →服務內容
招對人，
留得住人
新人上手
第一個月照著做
聊聊這一項 →
團隊增長
人越多越有條理
聊聊這一項 →流程
怎麼進行
免費診斷視頻或語音 30 分鐘
定崗位與流程要招誰、應聘怎麼走
系統上線職位頁與應聘表單開始收人
接住每個人應聘進系統，新人照著上手
適不適合你
先看看
是不是你要的
適合你，如果
- 應聘的人一多就亂，誰回了誰沒回不知道
- 應聘的人散在 WhatsApp、電郵和表格裡，回慢了人就跑了
- 新人來了沒人帶，三個月又走
我們可能不適合，如果
- 你要我們替你找人、面試請找招聘中介或獵頭
- 你只需要代發工資或人事法律諮詢請找會計與律師
成效
做完之後，
會改善的事
之前應聘的人散在 WhatsApp，回慢了就跑
集中接收
接入渠道的應聘都進系統，跟到哪一步看得到。
之前新人來了沒人帶
上手有步驟
入職步驟、資料和負責人寫進系統，照著走。
之前不知道誰管什麼、下一個該招誰
分工清楚
崗位、負責人和空缺，在系統裡列清楚。
我們不保證搜索排名、AI 搜索引用或成交，這些沒人能保證。上面每一項做到什麼程度、怎麼檢查，報價單上寫清楚。
常見問題
你可能想問
價格怎麼算？
看系統要做多大、要接哪些應聘渠道、需不需要新人上手流程。免費診斷時先幫你估。
你們會幫我找人、面試嗎？
不會。我們開發的是招聘與團隊系統：讓應聘的人進來接得住、新人來了帶得動。面試與錄用由你決定。
做完之後，東西歸誰？
應聘者資料一直屬於你，隨時可以導出；其餘的歸屬與交接方式寫在合同裡，診斷時會講清楚。
診斷完一定要找你們做嗎？
不用。診斷後你可以自己決定要不要繼續。
我需要準備什麼？
準備你現在的招聘貼、想招的崗位，或最近一次招人的經驗。沒有也沒關係，診斷時我們邊聊邊理。
能不能只做其中一項？
可以。招聘系統、新人上手、團隊增長可以分開做，診斷時看哪一項最急。
其他服務
你可能也需要
免費診斷
想招對人，不再三個月就走？
先通話 30 分鐘。
免費。WhatsApp 視頻、語音或 Zoom 都可以。你說說生意現在的樣子，我們指出最該先處理的那一處。需要完整的執行方案，再另外報價。
點擊後會打開 WhatsApp，約好時間就通話。